「人材」を「人財」に変える
人材は「資本」です。
これからの会社の発展は
「人の教育・育成ができるかどうか？」
にかかっています。

2022年帝国データバンクの調査によると、採用活動において求める人材像
第一位「コミュニケーション能力が高い」42.3％
第二位「意欲的である」42.2％
第三位「素直である」35.0％
と出ています。

なぜ、コミュニケーション力が毎年上位に上がるのか？
それは、企業の発展や成長は一人ひとりの社員のコミュニケーションから波及することが多いからです。
ましてや、この「多様化」の時代。益々、求められるスキルです。
しかし、「コミュニケーション力とは？」と問うと、スムーズに答えられる人が少ないのも事実。
また、年代や職種によっても、求められるコミュニケーションの内容は違ってきます。
各人がコミュニケーション力を高めることにより、波及する効果は計り知れません。
ビズコムでは、クライアントである企業さまの人材教育に対する想い、会社のありたい姿を伺い、現場と企業が求めている研修を提供します。
社員のコミュニケーション力を上げ、営業力・自主性、自律性を高め貴社の発展に貢献します。