今年も残すところ一週間を切りました。

今年を振り返り
「良かったこと」
「反省し改善すること」を挙げてみましょう！

きっと、来年の目標が見えてきます。

早速、反省から入ります。

気づくと今月初投稿です。
先月11月に引き続き、この有様です。

Facebookの投稿も４本しか挙げていません。

 

 

11月は14本も挙げたというのに‼

 

 

何故か？

外での研修より
内で行う入力作業やHP改訂用原稿作り
店舗診断の診断書作り
が多かった。

 

その他、個別案件が重なっていました。
面接練習、LINEでのフォロー
模擬面接受講者への個別所感作成
etc…。

 

特に個別案件はやっていてのめり込みます。

一人ひとりの内容に合わせて
コメントを作成していくので楽しいのです。

そうすると…
時間もかかってしまいます（笑）

言い訳ですが…
コメント書きは楽しいのですが
大変時間がかかる私。

これらをやっているうちに
「満足」してしまったようです。

ブログを書く体力を使い果たしていたようです。

あと、外に出ないとなると
何となく時間があるように錯覚してしまいます。
何となくダラダラしている時間…
あります。

逆に『時間が無い』くらいなのに…反省。

言い訳です。
もうやめよう。

ということで
新年に向けしっかりと目標を立てなければ多分同じことになります。

周りからも言われています。

「休みをきちんと決めなさい」

「スケジュールってどうやって決めるの？」

「睡眠時間をきちんと取らないと作業効率上がらないよ！」

 

 

おっしゃる通りです。
みんな、心配してくれてありがとう。

振り返ると、行き当たりばったりです。

お問い合わせがあれば
入れてしまいます。

特に、面接練習のご依頼は切羽詰まっています。

時間的にも内容としても…。
土日なんて言っていられません。

そのスタンスを変えるつもりはありませんが
もう少し、毎日の時間を丁寧に使うことにします。

 

 

午前と午後にやることをザックリとではなく
始める時間と終わりの時間を決め
予定を組むことにします。

文章アドバイザーのフジケンさんも
言っていました。
見習います。

手帳には「終わり時間」も入れて書く！フジモト流時間管理術セミナー、好評開催です！

ほんと、今さらですけどね…。
お恥ずかしい。

そして大切なことは
それを継続することです。

２、３週間やって立ち消えにならないようにすることが一番難しいことです。

さあ、実行するためにどうするか？
仕事納めまでにセルフコーチングです。

認定コーチたるもの、
クライアントの模範となる行動が大切なのに…
これではいけません！

2020年 人材育成に悩んでいる
企業さまのために
人事総務課、人材育成課の皆さんの
お役に立てるような
情報発信をしていくために

しっかりと目標を立てなければ！

 

今日のポイント

今年を振り返り
「良かったこと」
「反省し改善すること」を挙げてみよう！

来年の目標が見えてくる‼

仕事納めは12月27日（金）です。
あ！もう今日しかない‼

 

ビジネスコミュニケーション　ビズコム

コミュニケーションコンサルタント
﨑野 希実子

050-5359-0828
お気軽にどうぞ！

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
ビジネスコミュニケーションとは…
仕事上の感情、思考、意思伝達を意味します。
例えば、
ビジネスマナー、接客コミュニケーション、
クレーム対応、電話応対、
職場のコミュニケーション
部下の育て方、会議の進行等、多岐に渡ります。
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇