面接カードをもとに
面接が行われます。
書いた後、コピーを取るのを忘れずに！

 

こんにちは

就活内定請負人
強み発掘！就活アシストコーチ
﨑野 希実子です。

 

 

面接カード

筆記試験の時
面接カードの記入があります。

それは、テーマをもとに
文章を書く
というものです。

 

もう一つの面接カードは
エントリーシートのような内容です。

これを記入して筆記試験当日に持参します。

 

まず、札幌市の求める人材をおさらいしましょう。

 

札幌市の求める人物像

札幌市では、
市民自治によるまちづくりをすすめるため、
次のような優れた人材を求めています。

 

○ 状況の変化に対応できる「やわらかな頭」を持っている方
○ 市民のために奉仕する「やさしい心」を持っている方
○ 市民と心を通わせる「コミュニケーション力」を持っている方
○ 市民と共に行動する「フットワークの良さ」を持っている方
○ 札幌のまちをもっと良くしたいという「熱い思い」を持っている方
令和３年度 札幌市職員採用試験案内より

 

r4_daigakuannnai.pdf (city.sapporo.jp

 

ポイント１
あなたは、これらの項目に当てはまりますか？

それを証明するエピソードは何ですか？

自分の想いを実現するために
どんなことをしたいのですか？

札幌市面接カードの内容（抜粋）

❑志望する理由とそのきっかけ
❑本市にどんな貢献ができますか
❑学生時代に打ち込んだこと、得られたもの
❑あなたの「自分らしさ」は何ですか
❑今年度の本市以外の就職活動等の状況

 

など…12項目あります。

A4用紙にびっちり書きます。

ひとつの項目に書ける字数は限りがあります。

 

面接カードを載せたいのですが…

「無断転載禁止」

って書いてあるので、画像を載せられません。

悪しからずご了承願います

 

こちらを参照してください。

https://www.city.sapporo.jp/jinji-iinkai/saiyo/shiken/tandai/documents/r3_tannkou.pdf

 

コピーを取って練習しよう！

 

そうそう、手書きです。

（記入注意）
①黒インクまたは黒ボールペンで自筆のこと。
②空白のないようにもれなく記入すること。

と書いてあります。

 

 

ポイント２
下書きをする

 

面接カードのコピーを取り
下書きで何度か練習するといいでしょう。

 

 

先ずは、どんなことをやってきたのか？

どんなエピソードがあるのか？

自分の良さは何なのか？

市政についてどれだけ興味をもっていて
これからのまちづくりをどのように考えているのか？

 

 

ポイント３
字数に関係なくシッカリと書いてみよう。

 

最初から字数ありきで書くと
スッカスカの
どうでもいい志望動機とか
ぺらっぺらの
ガクチカしか書けません。

 

ひと項目を
A4一枚びっしり書くくらいの下書き
を書いたら…

文章を精査して削っていくことをお勧めします。

 

時事問題は大丈夫？

 

ポイント４
公務員試験に時事問題は欠かせない

 

民間の就職試験でも聞かれることはありますが

公務員試験では
ほぼ、聞かれると思ってください。

頻度が高いです。

面接カードにも似たような項目があります。

 

ですから、
新聞やニュースに関心を持つこと
話題の本を読んでおくことなど

時間の許す限り
アンテナを張っておきましょう。

 

そして、それらの事柄に
自分の意見も言えるようにしておきましょう。

 

ポイント５
笑顔の練習

どの面接試験でも
耳にタコができるほど言っているのが

　笑顔

このコロナ禍でのマスク生活で
顔の表情が益々乏しくなっています!!

 

今、鏡を見てください。

きっと口角が下がっていることでしょう。

 

すぐに、笑顔の練習をしましょう!!

 

表情筋トレーニングを紹介しているブログです。

https://bizcom-kensyu.com/2022/04/29/reason-for-falling-part-1/

 

まとめ

 

ここまで読んでくれたなら
何となくお判りかと思いますが

 

真剣に丁寧に面接カードを書くことにより

自己分析になりますし
面接での回答に困らなくなります。

 

逆に、ここをいい加減にしてしまうと
面接が進むと苦しむことになります。

 

書いていて
「よくわからない」とか

「このような内容でいいのか不安だ」

等、お気軽にご相談ください。

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はこちらです。

 

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本日も最後までお読みくださりありがとうございます。

 

頑張る あなたを応援しています!!

 

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