企業説明会が
盛んに行われいています
ただ聴いて終わっていませんか？

 

こんにちは

 

就活内定請負人

強み発掘！就活アシストコーチ

オンライン＆１：１対面で行う

個別就活塾Pentas（ペンタス）

﨑野 希実子です。

 

３月は合同企業説明会が目白押しですね。

 

現大学３年生は動いていますね？

 

大学院進学や
公務員受験を考えている人は

自分の進むべき道に必要な準備をしてくださいね。

 

合同企業説明会は好き嫌いなく聞いてみよう

４月にも開催される合同企業説明会ですが…

 

参加する時のポイントは

「好き嫌いなく話を聴く」

「知らない企業の話も聴く」

この２点です。

 

 

 

自分の知っている世界が

「狭い」

ということ

 

仕事の種類も
業界も、企業も

「全然 知らない」

ということを自覚してほしい。

 

まずは

「知る」

ことが大切です。

 

いま、いろいろ調べることで

将来的にもどこかで役立つかもしれません。

 

興味をもったら、気になる企業の単説に行こう

合説で

「あ！ここいいかも!!」

「もっと、話を聴いてみたいな…」

「こんな仕事があったんだ。知らなかった」

 

という企業の話は聴きに行きましょう。

 

合説は時間が短く、さらりとしか説明できません。

 

その企業だけの説明会であれば

ゆっくり、詳しいことが聴けますし
その企業の社屋で開催することもあります。

 

 

 

そうすると説明をしてくれる人以外の

社員さんの様子や
会社の雰囲気
どんな場所で、どうやって通勤するのか？

 

などいろいろと自分の目で確認できますし

自分が仕事をするイメージを想像することができます。

 

単説を受けたらすること

単説を受けたら

「いいね！エントリーしようかな…」

「無いわ～」

と別れると思います。

 

「無いわ～」

の場合は終了ですが、

 

「いいね！」

「感じもいいし、会社の内容も悪くなさそう」

 

の場合は…

『本当にそうかな？』

という気持ちで
「裏」を取りましょう。

 

疑うわけではありませんが…

考えてみてください。

 

「うちの会社に来てほしい！」

っていうのに、
わざわざ悪いことをペラペラ話しますか？

っていうことです。

 

大抵、良いことは話すけど
都合の悪いことは話さない…

全部話さないのは怪しまれるから

ちょっとだけ話す…。

 

ということもあり得ます。

 

そりゃあ、
どこの会社も
100％立派で
素晴らしいわけがない
んですよ。

 

そんなところは日本企業の
ホンの数％に過ぎないと思います。

成長企業なら
残業は当たり前だろうし

安定企業であれば…
古参のオジサンやオバサンの
固定概念との戦いや

▢▢▢ハラスメント

こんなはずじゃなかった仕事…

があるかもしれません。

 

でも、それらの
「こんなはずじゃなかった…」

を少しでも回避する努力を
するべきだということです。

 

幸せなことに

今は何でもGoogle先生が教えてくれます。

 

まずはググりましょう。

 

その業界の現状
これからの展望

その企業の売上や利益率

新卒者の離職率

 

あと、会社の口コミもほんの少し…

 

注意点は
そこから得た情報を
全て真に受けてはいけません。

それらの情報の出所や

書いている人の状況を想像して

悪口であれば
割り引いて読みましょう。

良いことはそのまま読んでいいと思います。

（大抵の会社の口コミサイトに書き込む人の気持ちとしては…ネガティブが多いかと…）

 

自分の人生がかかっているんです。

 

受け身でことを済ませようとは思わないでくださいね。

 

私でよければご相談に乗ります。

就職の軸って？

いろいろ話を聴いて

業界や企業を調べると

『あれ？私の軸と合っていない…』

ということや

『俺の就職の軸が…変わってきた…』

ということが起きると思います。

 

それでいいんです！

そうじゃなきゃおかしいんです。

 

だって、ようやく他人事じゃない

自分事の

「社会」

を知ったのですから!!

 

はじめにどんどん変わっていいんです。

そのうちに…

自分の揺るがない「軸」に気づくと思います。

 

そこを早く見つけるためにも

シッカリ調べて、
学びましょう。

まとめ

❑早い時点で多くの企業のことを知ろう

❑気になる業界・企業のことをシッカリと調べよう

❑「就職の軸」は変わってきても不思議じゃない

 

ドラッカーの言葉に

「初職は賭けである」

とあります。

 

確かに…賭けです。

だからこそ
後悔するような一か八かの賭けではなく

『まず、ここの会社でやってみよう！』

という

想いをかける

「かけ」

であってほしいと思います。

 

がんばる就活生の応援をします。

 

 

 

 

それではまた～(^^)/

本日も最後までお読みくださりありがとうございました。

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