知らない人とのグループディスカッション
経験ありますか？

 

こんにちは。

本日もお読みくださりありがとうございます。

 

 

先日、
北海道職員採用試験（春）
一次合格者発表がありました。

 

有難いことに、
面接練習のお申込みがきております。

精一杯、指導に努めます。

 

 

さて、Pentasでは、
グループワークやディスカッションの練習会を月に１回程度開催しております。

 

 

当塾の塾生と
一般の学生さんを交えて行う

無料の練習会です。

 

現在は不定期開催ですが、
今後は定期開催していこうと計画中です。

開催の準備が整いましたら随時告知しますので

 

是非、ご参加くださいね。

今月は6/16（木）20：00～です。

 

お申込みは
公式LINEアカウントから

「GD練習会参加希望」
とメッセージしてください。

 

 

社会人の方も大歓迎です！

刺激になります。

 

グループディスカッションとは

 

さて、あなたは

グループワーク（GW）や
グループディスカッション（GD）を

大学などでしていますか？

 

授業でしっかりと
やったことがあるならいいのですが

何となく参加しているだけでは上手になりません。

 

民間企業への就活なら

インターンシップや本選考でお馴染みの選考手法です。

 

 

公務員試験においても

「集団討論」

という名目で行われることがあります。

 

そして、難しさが増す要因として

「知らない人と行う」

という、ストレスが発生します。

これ、結構厄介なストレスです。

 

慣れないと、
そこに引っ張られてしまうことがあります。

Pentasでは、それらに慣れてもらうために
オンラインで練習会をしています。

練習会の様子を録画して
参加者の方に送っています。

見直して振り返りができます。

簡単なフィードバックもその都度します。

 

 

GWやGDをやる目的

 

 

では、これを行うことで

何を見られるのか？何を知りたいのか？

 

 

それは、

「この学生を仲間にしても大丈夫かな？

　仕事に対して前向きかな？

　周りとやっていけるかな？

　集団での役割はどんな感じかな？」

 

というのを見たいんですよ。

 

そう、
「人柄・人格・一般知識・常識」

を見ているんです。

 

 

人事が見ているポイント

 

・論理的思考力はあるか？

「言いたいことがわかりにくい」
「筋が通っていない」
「主観的な考え方」

だと、評価が低くなる可能性があります。

 

 

・発想力に富んでいるか？

柔軟な発想の発言やディスカッションの流れに
良い刺激を与えるような発言ができるといいでしょう。

人の意見に同調しているばかりでは高評価にはなりませんね。

だからと言って突飛な発言や場を乱すような発言は「発想力」とは違います。

 

 

・コミュニケーション力、協調性はどうか？

自分ばかりが目立とうとか、
他のメンバーを打ち負かそう、
自分の意見を押し通そう

という考えは大きな間違いです。
メンバーが平等に意見が言えているか？

話に参加していない人はいないか？

「話の流れが、
ちゃんとテーマに沿った結論へと進んでいるか？」

などを見ることができて、
上手く立ち回れると高評価でしょう。

 

 

・時間管理ができるか？

GWやGDには制限時間があります。

制限時間内に話し合いをし、
発表できるまでにまとめなければなりません。

議論に夢中になると、
「あれ？何分から始まったかな？」

「しまった！あと５分しかないのにまだまとめていない💦」

ということもあります。

時間オーバーはあり得ませんし、

まとめができない、

発表が雑ということだと評価は低くなるでしょう。

 

 

 

・発言の仕方に配慮があるか？

GWやGDは
ディベートではないので、
論破ではありません。

 

 

 

反対意見を言う時は
相手の主張を尊重しつつ、
自分の主張を述べる。

 

最初に意見を述べる際には、
後続の人へ意見の押し付けにならないように

自分の主張を述べる。

 

仕事は一人では行いません。
チームで行います。

その人が職場でどのように配慮して仕事をするのか？

そんな気遣いが
見え隠れするのがこのグループワークです。

 

 

・知識は豊富か？

どんなテーマがくるかわかりません。

そのテーマに対して
知識が無ければ何も意見を述べることができないでしょう。

普段から、

新聞・ニュース・志望業界、
志望官庁にとって関連している時事ネタはチェックしておきましょう。

 

 

参加者の声

 

Nさん
「初めてグループワークをしました。
　面白かったです。
他人の意見をきいているうちに自分の意見が流されてしまって…
　これじゃダメだな…ってわかりました。
ありがとうございます。また、参加したいです」

 

 

Tさん
「自分では、
他人の話を聴いているつもりでも、
　録画を見ると全然聴いているように見えなくてびっくりしました。

　これじゃ、共感力が…💦
　次回は話の聴き方や相づちの打ち方なども気をつけます」

 

Hさん
「話していると、
もっと知識が必要だと思いました。
　知識があると、具体的に表現することもできたのに…
　ぜひ、また参加させてください」

 

Oさん
「私は、全くできていない
と思っていましたが
　意外と出来ていることもあって嬉しくなりました。
　そうすると、
次に気になるのは上手に他の人へ振ることが課題だと気づきました。
　全部、自分で抱えてしまって…
最後の方は、
話し合いに参加できなくなっていました。
　これではだめですね。
周りを見て、
お願いすることも大切だと気づきました。
次回、それをやってみます！」

 

 

など…

 

参加して、
やってみてわかること、
気づくことがたくさんあります。

 

 

今月のGD練習会

6/16（木）20：00-21：30
ZOOM開催

参加費　無料

残席　2席

 

 

参加ご希望の方は

こちらの公式LINEアカウントから

 

「GD練習会希望」

 

とメッセージを送ってください。

 

 

ご登録プレゼントとして

過去問から抜粋した「頻出面接質問集」もお送りします。

 

本日も最後までお読みくださりありがとうございます。

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